بررسی ارتباط سبک های مدیریت تعارض با اثربخشی سازمان ها از دیدگاه کارشناسان مدیریت، شامل: چکیده، مقدمه، روش شناسی تحقیق، تحلیل داده ها و نتیجه گیری